В России повысили годовой лимит сверхурочных с 120 до 240 часов — правозащитники предупреждают об угрозе для работников

25 мая президент подписал закон, увеличивающий максимальную годовую продолжительность сверхурочной работы в России с 120 до 240 часов.

По оценке правозащитников, законодательная норма прежде всего выгодна работодателям и снижает уровень защиты работников.

Юрист правозащитной организации отмечает, что главная проблема не только в самом увеличении лимита переработок, но и в том, что основания для сверхурочной работы свыше 120 часов теперь можно закреплять на уровне коллективных договоров, что ослабляет позиции работников.

По словам юриста:

«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет никакого. Повышение уровня эксплуатации — это не способ увеличения заработной платы.

Надо понимать, что статья 99 Трудового кодекса устанавливает определённые основания для привлечения к сверхурочной работе — это экстраординарные причины. Сверхурочные не должны быть способом просто увеличить число рабочих часов, как это часто бывает на практике. Например, ТК предусматривает сверхурочные в случае катастрофы или военного времени.

Проект позволяет определять основания для сверхурочной работы свыше 120 часов на уровне коллективного договора, то есть существенно снижает защищённость работника. Возможно, именно в этом главная скрытая угроза закона.

Если говорить о целесообразности в ближайшей перспективе, то это может быть связано с необходимостью увеличения рабочего времени в предусмотренных ТК случаях — либо трудовая мобилизация «на минималках» для ликвидации последствий налётов, либо настоящая трудовая мобилизация при новой волне мобилизации и введении военного положения. В обычных условиях сверхурочная работа никому не нужна, так как переутомление ведёт к росту производственного травматизма и риску техногенных аварий».