Сентябрьские изменения в праве на отпуск
С сентября расширяется право сотрудников прерывать отпуск в случаях катастроф, производственных аварий или стихийных бедствий, если условия труда являются вредными или опасными.
Если такие ситуации возникают, часы работы в прерванном отпуске будут оплачиваться в двойном размере.
Часть прерванного отпуска должна быть предоставлена в удобное время в течение текущего рабочего года или перенесена на следующий год.
Кроме того, лимит сверхурочной работы увеличивают до 240 часов в год, если это разрешено коллективным договором или межотраслевым соглашением.
