Депутаты отвергли электронные уведомления об увольнении
Госдума не поддержала предложенную правительством поправку в Трудовой кодекс, которая позволила бы уведомлять сотрудников об увольнении в электронном виде.
Парламентарии заявили, что уведомление должно вручаться лично, а все документы — передаваться под роспись. По их мнению, только такой порядок обеспечивает полную защиту трудовых прав работников.
Что предлагалось
Изначально планировалось, что электронное предупреждение о предстоящем увольнении (в случае ликвидации организации или сокращения штата) будет считаться вручённым с момента размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России». Эту идею поддерживали некоторые профсоюзы и работодатели.
Тем не менее депутаты сочли, что электронный формат может лишить часть работников гарантий и способствовать нарушению их прав, поэтому предложение не прошло.
