Кратко о нововведении
Госдума ввела в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и выпускников — теперь стажировка считается официальной трудовой деятельностью.
- С выпускниками будут заключать срочный трудовой договор — его максимальная длительность не должна превышать шесть месяцев.
- Для стажировок запрещено устанавливать испытательный срок.
- Работодатель обязан прикрепить к новому сотруднику наставника, который поможет освоить профессию.
- Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Что это значит
Для выпускников это шанс получить официальный трудовой стаж и защиту трудового законодательства. Для работодателей — необходимость оформлять срочные договоры по новым правилам и организовывать наставничество.
Что думаете? 👍 — Отличная идея, выпускников надо поддерживать
👎 — Не вижу в этом смысла, что поменялось?
