В России готовится новая программа, которая позволит компаниям формировать дополнительный пенсионный капитал для сотрудников за счёт корпоративных взносов.
Как будет работать программа
- Финансирование преимущественно или полностью осуществляется работодателем.
- Работника автоматически подключают к программе с возможностью отказаться.
- Взносы перечисляются на индивидуальный счёт в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).
- Средства будут инвестироваться для защиты от инфляции и потенциального приумножения.
Зачем это нужно
Инициатива призвана повысить уровень замещения утраченного заработка на пенсии, удержать ценных сотрудников в компаниях и создать дополнительный объём долгосрочных внутренних инвестиций.
Иллюстрация к теме пенсионных накоплений
Подробности о сроках запуска и деталях реализации программы пока не уточняются.