Минтруд официально разрешил четырехдневку
Министерство труда подтвердило, что работодатели смогут устанавливать четырехдневную рабочую неделю по соглашению с сотрудниками. Главное условие — сохранение прав работников и экономической устойчивости компаний.
Решение даёт работодателям гибкость в организации рабочего времени, но не отменяет необходимости соблюдать трудовое законодательство и защищать интересы персонала.
Пора обсудить возможные изменения графика с руководством.
Иллюстрация: офисная работа
